单位的改革方案陆续的报了上来，黄云逸也和各单位通的差多了，选了个陈满意的方案，在班子会上议了次，修改了次，是有三家单位通过了改革方案。

        在这三家单位为试点进行改革的同时，集团公司机关也开始进行调整了，这次采取的更加有声势，叫华云集团本室竞争上岗，这个竞争上岗，还得到新来的厅大人的，专门批示要华云集团党委将这事抓。

        这折腾就大了，面这些还真知道李董和陈的真正意思，有少关系，业务熟的副还真有些觉得自己危险了，这些日子领导们的办公室开始人来人往了，到了晚上领导家里的人更多了。

        竞争上岗的架势还真弄的很大，天来就火朝天的搞了起来，黄云逸和政治的赵就成了主要操作人了，所有的层干，他们两人是最先上去竞争上岗的。

        政治这个位置，居然有三个人来竞争，弄的赵脸都黑了，而且看样子都两位两人都是满有竞争力的，原政治副周平海，和老夏样，千年老，在政治的威望甚至比赵还。

        华云集团第分公司的老，也姓周，周，虽然年龄有些大了，可经验丰富，面人脉广，和领导关系也错，呼声比周副还，琢磨了个晚上之后，赵还真有些觉得吃消和他们竞争。专门去李薰里汇报了次，说自己最近体有些疲惫，愿意主动退，过自己会自始至终这次竞争上岗的工作。

        李董自然是勉励了他番，就没有其他表示了，这更让赵有些慌了。李老板什么时候是这个样子了。

        没有办法，赵只另外再去找别的领导，反正竞争上岗有九名领导打分，你李老板也只有票。

        黄云逸也看了老赵地焦虑。和陈简单的汇报了况，陈当然明白其的道理，这个赵这些日子和他走的有些近了，李老板自然就有些兴了。

        怀着安的心，赵准备和两位老周竞争上岗。

        政治的竞争上岗，非常具有戏剧性，三位竞争者演讲完了之后。投票地结果居然都是样，这样也就没法分个低了。

        黄云逸觉有些奇怪，怎么会是完全样，这也太巧合了，就算有人操纵，也能全受到操纵，黄云逸也看到了陈眼的无奈和解。

        九位领导的投票。是黄云逸个个收上来的，也是在他和纪委地监督，由政治的陈科唱票的。这里面可能有什么猫腻。

        既然投票过了，都分上，可又能设三个正，这倒是个难题，马上进行紧急的党委会，商量了半个小时。决定改变评判方法，改由九位领导打分，满分百分，这样应该会现样分数的况。

        三位竞争者又进行了第的演讲，过这次再限定题目，他们爱讲什么就讲什么，赵由于压力重重，发挥的是很，过毕竟是多年地政治工作，所以也规矩。

        原周副倒是反平日里屁也放的况，滔滔绝的说了个小时，虽然黄云逸也觉到有些道理，可毕竟没过把手，有些事说的还是过分偏颇，黄云逸都看到李董皱着眉头久。

        这位周副说到兴的时候，就开始从当前的某些政策说起，本来这些政策是赵起草实行的，所以他就以矛头指向了这些政策，殊知，这可都是李董地主意，黄云逸看到陈要捂着嘴笑起来了。

        分公司的周，给黄云逸的觉，完全是副老大地气势，谈到如何开展政治的工作时，开始还很谦虚很温顺的说，要多听领导的意见，位领导服务工作。可说到后来眉飞舞的时候，在面惯老大的本性就显现来了，这个事要怎么怎么，样是对地，件事要这样这样，现在这样是又问题的。说着说着，自己也发现个领导脸有些起来，这才觉到自己有些偏题了，连忙又绕了半天，这才绕了回来。

        这次打分，又让黄云逸大吃惊，九位领导给三位竞争者打的分平均来最后除以9，居然及格，按照设计的规格，平均分要超过行。

        怎么办呢？

        难道重新在扩大竞争上岗的范围。

        可这个岗位到现在也就这三个人报名，要是将结果公布去，只怕要被大家笑死。

        这个竞争上岗的答辩，就搞了个午，本来还有技术等三个门的人要来演讲的，都被黄云逸把他们打法回去了，说领导有紧急事，具体时间另行通知。

        演讲结束了，马上又开起了党委和班子会议，黄云逸直发现陈的脸是铁青的，这样折腾了午，从位领导的表现，黄云逸多少也明白了其的意思。

        这怕是有领导在什么手脚。

        由于研究的是政治竞争上岗的事，所以赵要回

        云逸就列席作为会议记录，看着和和气气客客气气嘻会议桌坐着的十位领导，想从他