第73章 比赛获奖
书名: 国企风liu 作者: 同舟共济 分类: 言情

        执意把小意送回家之后,换云逸才个人打的回到宾馆。刚洗了个澡,林主任也回来了,黄云逸和简单的汇报了南宫宏以及去看两位专家的事情。过黄云逸撒谎说南宫宏从自己里拿了两茶送给两位专家。林主任听非常兴,让黄云逸打听这两茶的价钱,到时候把钱给南宫宏。

        还让黄云逸把南宫宏再约到房间里,黄云逸和联系了,南宫宏回短信说正在陪位专家,等再过来。

        南宫宏处理好自己事情10多才到黄云逸们房间。刚进来,林主任就非常热情的接待了,又是握手又是说客气话,捡个空隙的时间,南宫宏朝着黄云逸了个鬼脸。

        聊了会,南宫宏给们了个主意,让把题目更改些,改成类似于什么什么科学发展观的标题。三人商量阵子之后,决定把题目改成,开始黄云逸看,觉得这题目和内容实际上都挂上钩,本想说些什么,看林主任兴的劲头和南宫宏微着的样子也就没有说什么了。

        南宫宏让黄云逸的演讲文本前面加了些有关坚持科学发展观和建设节约型企业的内容,并去自己的房间里拿了些部委领导、协会领导、组委会的些文件及领导讲话,给参考,然后着和林主任说:“这样就能加少分,明天上午抽签排顺序的时候我们再碰头。明天早上你们早起床,去运动。”然后就回自己的房间去了。

        黄云逸了个小时把演讲文本修改好,又用了2个小时调整好演讲,对着林主任试演讲了次,这才放心的开始去睡觉了。睡觉之前,林主任怕两人醒来,让台早上5:30**。

        第天半到,两人就自然醒来了,赶快起来洗刷了,就了房间,到宾馆的小公园里面去走走。到了小公园,林主任和黄云逸边转动和肢,边处张望,脚也没有停止往前走。

        走远,黄云逸就听到了南宫宏夸奖某位专家的声音,说真棒,比自己都好。两人对视了眼,两人边舒展着手臂慢慢的往前走了过去,走过拐角就看到南宫宏和两位老人在些动作,看就知道这些动作是们自己创造的。

        按照林主任给策划好的,林主任和黄云逸慢慢的走着,走过去的时候就远远的叫了声南宫宏。

        南宫宏停住了转动,走过来和黄云逸聊了起来,边聊边带着黄云逸到两位专家里,边着边说:“云逸,来你也学学王老和李老两人发明的养操。”

        黄云逸着边学边也跟着和王老、李老打招呼,两位专家了头。

        运动了,整个动作告段落,南宫宏这个时候开始和黄云逸介绍起了两位专家:“云逸,王老和李老可是资质理界的泰山北斗,王老是在北方是北斗,李老在男方是泰山,你可要借此机会多向们讨教。”

        两位专家谦虚了,李老着说:“南宫,我可是第次听你这样比喻。”

        接过李老的话,南宫宏介绍了黄云逸,和两位专家说黄云逸是自己的兄弟,是刚学习资质理这些东西。

        “王老、李老,你们两编写的本可是我的启蒙老师,是让我接学习了资质理这门科学,现在又从事这门先进理工作的实践,两老可是我的引路人。”黄云逸边跟着李老扭动腰边恭敬的说。

        “你算是找到组织了,这你这次还找到了啊。”南宫宏也在旁边着附和。

        人就边运动着边聊着,有时候聊资质理,有时候又聊养之道。

        倒是李老对黄云逸公司实行的资质理很有兴趣,时的问着问题,还好黄云逸接了华达整个资质理过程,平时又愿意思考,所以说的少东西还真都是子上。

        最后连王老也被黄云逸的例子和观引过来了,最后问黄云逸,基层公司实行这个资质理的最大困难是什么。

        黄云逸想了说:“资质理是从中国企业实际理经验中结的,比些国外引进的理方法,有水土服的病,对于中国企业,尤其是国有企业来说非常先进也非常实用。”

        “但是,说实在的,如果基层公司能严格按资质理要求推行,理水平和工作效率肯定提很多。” 停顿了,看了看两位专家,苦着接着说,“问题就在于,基层公司领导层、理层和基层工人的观念,象我们公司领导的观念已基本接受并且认识到资质理的优好好处,所以在江南省这么多国有企业中第个引进这理。可是在实行中基层的有些理人员认识样,们认为是没有多少用,而工人也觉得这样方便,所以在推行中多少会打些折扣,也影响理的效能。所以我觉得现在要推行资质理,第需要加宣传,包括政府、企业家、企业中层理人员、工人等各层次的宣传;第要树立个典型企业作为榜样,展示资质理的好处;第三断结经验和发展各企业各行业资质理的经验,我觉得开研讨会、办本这样的杂志,介

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