近余嘉和蓝于萍绪有些低落，虽然刚开始时候，次和夏副短兵相接，都是以胜利告终，但自从次事移交夏副和胡豫处理，而两人有迅速漂亮处理之后，两人感觉有些气馁，加之后来黄云逸并没有组织有效反击，在们看来，黄云逸这是有弱自己声势味道。

        两人为了这事，还和黄云逸探讨了很久，们觉得这事不是办不来，只是用时间而已，说不定还能抓住夏副把柄，可以将们搞定。

        黄云逸没和们解释太多，站在各自角度上，考虑问题肯定不样，在于们，要结果就是将看不夏副搞去，们两个气，对于是否升官其实都无所谓。

        而黄云逸也想了很久，觉得这事或许不么简单，就算陈不说夏副有个关系还比较难弄，黄云逸也感觉，这个姓夏能在这个位置上屹立这么多年，得罪了这么多来这里锻炼也好，来这里镀金也好正，而没有被搞去，自然有道理。

        虽然自己现在还不明白到底是啥道理，既然是这样，自己也没有必要头把事搞到，虽然按余嘉和蓝于萍说样干，最后结果肯定很，但是有些刺人针后面，或许隐藏了更多看不到线。

        啤酒厂设备顶替况，让黄云逸感慨良多，尤其是次听到陈和汪老板之间谈话后，现在胆子越来越小了。真要有什么事，或许还真没人来给自己消灾，汪老板也是远水解不了近渴。

        有了这样想法之后。黄云逸才收敛了原来要和夏副对着干想法，所以这些日子也就对有些事睁只眼闭只眼算了。

        最近事特别多，这阵子胡豫和宋米粒虽然依然是象以前样，表面上更加尊敬黄云逸，但由于夏副又抖了起来，得到了领导表扬和，实际上在很多工作上，两人阴奉杨违更加严重，只是手段用明而已。

        对着乱塌糊涂事，黄云逸决定还是要开个门例会。黄云逸隐约感觉，表面上和谐相处综合，夏副成了另外个心。

        现这况，任何个把手都是不能容忍，黄云逸年轻气盛自然也不能例外。如果是在综合调查事件之前，肯定会迎头痛击，但现在黄云逸冷静了很多。分析了自己六个前任经历，发现了应以外，其任都碰到过这样事，综合都有过双头时代，而且个前任处理方法也各有不同。

        经过分析，黄云逸发现如果不靠上面领导面协调，这个人还真没有个能搞定夏副，当然以前形势也不样，个时候综合还真是夏副天，个科都是手提拔上来。

        或许是上面领导觉得老这样搞去。对工作开展和人才培养都有些不妥，这才慢慢将综合个科调整，加上提拔了蓝于萍和余嘉前任。基本上能达到个弱势平衡了，但毕竟老夏在综合经营了这么多年。其都是来来去去，综合要提拔干，领导还是会更多征求老夏意见，所以这也是为什么不论来了哪个，面名员工就是表面上倾向于，但实际上，或者说关键时候，是会站在老夏这边，毕竟每个人要为自己前途着想。

        这个况，并不是黄云逸个人想得来，六位前任，黄云逸借着各方法专门拜访了位，除了位槽去找不到联系方法外，黄云逸和这位都比较深入聊了场，特别是应，因为蓝于萍关系，黄云逸和倒多了次接触机会，人家也已经到华云兄弟单位当把手了，更加阔达很多，和聊了很多夏副事，让黄云逸对老夏和综合况看更清楚了些。

        可既然你要另立心，自然也荣不得这样，何况黄云逸作为陈准备接班排头兵，陈可是多次提醒黄云逸，让来综合，是有考虑，当然也是对培养和锻炼，想让黄云逸成为手能独挡面大将，现在迫切需要有能帮打天人。

        黄云逸从汪老板里明白陈想法，虽然不想当马前卒，可既然作为卒子，又怎么能摆脱马前马后命运呢？

        所有切都是空想，现在关键是要将门内工作摆平，不再弄得糊里糊涂，至少在年底时候，能完成内工作，不要自己第次当，让综合就考核不达标，到时候如果因为门内工作考核不达标，就成了华云集团最大笑

        且还会影响内工作人员奖金，自己只怕在综合多久，不是陈想，还是自己以后前途，只怕就要打上个折扣。

        什么事紧急，什么事可徐徐图之，这些黄云逸还是知道，所以还是决定先开个办公会，然后再找夏副谈谈，即使是向先认个输，也要忍在心里。

        去陈办公室聊了聊，陈和倒是直言不讳，问最近是不是有些头疼。黄云逸头还没得等，陈有些玩笑也有些本正经说：“要想成熟，有重境界，第重境界是会带兵会