部，有个事要和你汇报。”黄云逸正在翻候，蓝于萍轻轻敲门进来，小声说。

        “坐把，慢慢说，喝什么？”到综合部之后，黄云逸放松了心身，在办公室里放了些好茶和咖啡，想问题想累了时候，就来杯，些日子，蓝于萍和余嘉等几个新近铁杆属也能在他里偶尔享受样待遇。

        “咖啡把，女人还是少喝茶好。”蓝于萍着说，“我自己来。”

        说完就自己动手去拿杯子倒咖啡了，黄云逸没有动手，很舒服坐在老板椅上，让她自己去倒，也是待遇，在领导办公室能随便倒咖啡是亲密人，就是亲信了。

        当然，蓝于萍肯定是后者，等她倒了被咖啡美美喝上了，才说：“领导，个月考核，姓夏给公司了手脚，你知道本来是第名，改了个数据就成了第名，他们就多了十万奖金，事也太过了。”

        “哦，我当时是觉有些对，可说实话，我业务熟，当时时间又紧急，心想反正也就是个第名嘛，没怎么在意。”黄云逸心里琢磨着事，夏副部样似乎有些过了，你要为某个公司走后门，和老子打打招呼，老子也会太为难你。

        过说真，黄云逸倒真是没看来，虽然已经来综合部个月了，可里烦杂考核，还真容易弄明白。而且考核数据往往很容易乱，看来以后得想办法才行，然被姓夏和两个科糊弄。自己还真要作个甩手掌柜了。

        华云集团每个月都要对属公司进行考核，六十多个公司，排在前面名地分别奖励30万、20万、.位分别要罚10元，排名倒数6名至10，要罚5万元，.i:用于每个月奖励10名特殊贡献地员工，最后节余...动经费，可是笔小费用。当然真正能留在综合部用也会太多。

        但是每个月前面名和后面那10名排名，那可是综权力，要知道除了经济上奖励和处罚外，年底考核也就是每个月考核叠加再加上年底考核。而各公司老，年底地奖金就靠综合部考核。达到了全年目标，那就能拿到基本工资和奖金，如果达到目标。就要按相关分数和名次扣百分比了，当然如果超过了目标考核，排在前面几名，那年底奖金涨幅可着。

        也是为什么综合部会是华云第部门地原因。

        黄云逸琢磨着个事，夏副部样也太过分了，居然瞒着自己改动报表数据，现在自己也签字了，而且还以文件形式发了，重新改过来是可能地了。

        “蓝科，你帮我找找个月公司些漏洞。以及老夏手脚那些地方和原因。”黄云逸和蓝于萍说，样事虽然现在结果能改变，但是能让他就此罢休。

        “好。我马上就去办。”蓝于萍以为黄云逸要和夏副部pk了，眼神里满是企盼。她可是恨得将夏副部马上拉马拉。

        “同志们，天开个会，是个月例会，家有什么说什么，家说好了，就请黄部作指示。”综合部每个月有个部门例会，结上个月工作，布置个月工作，倒是个好办法，黄云逸看综合部里，夏副部在部门上理还是错，别看个初毕业地人，理上还是有水平。

        综合部按个科个个谈了自己地工作以及个月打算，平时开会，夏副部并叫科两人，黄云逸次执意要让他们两过来，两人还真本正经地写了工作结和月工作计划，只是太详细，详细让黄云逸也有些苦得，好歹熬过了两人汇报，就是夏副部讲话了。

        夏副部上来拍了黄云逸通马，然后表扬了胡豫宋米粒两位科，正表扬两位科神采飞扬，却话锋转，开始批评蓝于萍了，说她天到晚只知道打扮，事作少，反正是气找了很多缺，蓝于萍眉头皱老，看来是要发作了。

        看了眼黄云逸，发现他很安详，并没有看任何人，就憋在心里忍住了，要是按以往脾气，他老早和夏副部对着说起来了。

        最后由黄云逸讲话了，黄云逸很简单上个月部门取得成绩和些足，接着也开始表扬人了，第个表扬居然是夏

        ，黄云逸找了少溢美之词表扬夏副部，倒让他人都有些习惯。

        接着黄云逸就开始布置个月工作，还着和蓝于萍说：“蓝科，刚才夏副部指问题，你要回去认真反省，有则改之无则加免。”

        蓝于萍倒知道黄云逸什么意思，看着黄云逸眯眯眼睛，心想估计个小鬼部只怕还有其他意思，那还是等散会了再问他到底是什么意思把。

        开完部门例会之后，黄云逸安了蓝于萍，着说：“于萍，你看老夏说你那些缺，是是可以往次公司数据改动那方面？”

        “是啊？！”蓝于萍想了，很惊讶说，过了会突然又说，“领导，