第百六十六章代表民主

        推荐工作算完成了，40来个人名单摆在前，钦定七个人也在上面，40多个名字里面，有几个，比如郑成、吴普等人。华朗公司推荐了两个，个明夏，而且在后面注明了推荐升为正职，另外再推荐了个层副职候选人。老陈厂还专门打电话给黄云逸，说明夏这些日作了很多事情，带领员工正慢慢走困境，他烈向组织上推荐明夏接替他，他情愿早些退居线，甚至内退都可以，虽然不知道老陈厂和明夏他们到底有啥想法，可黄云逸在想如果让明夏当厂能带领华朗走困境，不需要公司再每年接济他们那也完全可以，说实在这些日和明夏也打过了几次交道，觉这个人还不错，有定魄力，知识层次也比较新，最近干劲也满足，上次民主测评之后，也对华朗投去了更多目光，从多方面了解觉这个明夏不简单，确实了些事情，也应该可以些事情，所以对老陈厂建议就多了些关注。

        黄云逸心里也知道，到底不要提拔他，不自己事情，由于对明夏以及心里也想着华朗能在早日走困境，所以在小范围组织工作讨论会上汇报了华朗党支建议和推荐。汪没说什么，郑书记也只看了眼黄云逸，倒章书记要黄云逸对明夏进步了解，并说：“既然他们以党支，以组织名义推荐他，那我们就应该关注这个人，如果人才确实能带领华朗走困境，那你这个组织门就要推荐给党委，由党委考核后看情况否任用。退步来说，就算将来不用，也得给他们个说法。汪和郑书记直调，我们要对每个人负责任。这就对明夏和华朗党支负责任表现，这个责任首先要由你这个组织门来承担，从某意义上你有时候就代表公司党委，代表我们这些人。”

        这些话说黄云逸冷汗淋漓，这个责任可就大了，我怎么能代表公司党委，怎么能代表公司领导。嘴里轻轻这样说着。黄云逸心里确咕嘟着领导到底啥意思，这可还真头次没听明白领导说这话到底啥意思，怪自己多嘴多事呢，还碰到这样事情真要这样负责任认真准备工作，看来事后要琢磨琢磨章书记这话意思。

        见他不停用手去抹头上汗，汪着说：“要你承担责任就这么紧张啊，哈哈，了不要被吓成这个样，章书记这让你重视组织工作，怕你刚接手这个工作不知道轻重。我看你这件事情理满不错，既然他们有想法提来，我们就应该关注，象行武说样，要个负责人领导班，不说要你来承担这个责任，而因为你所特殊位，所以你就成了这个责任主要支撑人。组织工作不要你胆小怕事，而要你工作严谨，态度端着，思想谨慎，行为正直，有了这个指导思想，胆该大时候就大。该小时候就小，看了干，觉得有德才兼备干，就要大胆向党委推荐，觉得不能启用干，也要大胆加以否定，不要因为某个领导觉得这个人，你就人人亦仁，为领导选拔人才，为领导决策提供参考。那就你组织门责任，要努力个政治立场定，为人正直，严谨大胆，服从大局，又有自己**思想组织干，这我们三人也公司党委对你寄以希望。”

        有了这件事情，黄云逸就谨慎很多，将各单位报上来名单认真理，在电话里要求各单位给予推荐人个能说过去推荐理由，当然这些话都场面上话，场面上理由，到底不这样黄云逸也懒得去调查，既然你面单位以组织名义推荐，有什么事情首先还你组织负责。

        对于推荐人不在后备干人才库里面人，黄云逸特别关注了，虽然明知道这个后备干人才库也就摆摆样，可不能用也没有，不然次有人去举报说后备干人才库只样，他们照样还按照自己喜来提拔干，那也怎么答复。其实章书记和汪意思也尽量在后备干人才库里面推荐，因为上次后备干选拔确实影响满大也满，也真选拔了批能力有活力干来。

        将非后备干推荐人推荐原因标注了，将其他推荐人特才能也简单标注了，怕万领导要问起。将名单校对几遍，看看应该没有什么纰漏，这才送去章书记那里，和他详细汇报了遍。章书记看着非常仔细名单，满意

        头说：“你先坐会，我看看。”

        详细看了之后，章书记还询问了几个体问题，还准备非常充分，黄云逸都作了回答。基本上满意，章书记让他将名单打印两份，让他交给两位老大过目，两位老大仔细看过，都没说什么，也就同意了，这名单就算确定了。

        名单理清了，切就基本准备就绪了，到星期五上午，黄云逸亲自去把名单复印了160，每个层干份，准备午投票用。让老吴和李琳把仓库里个投票箱搬了上来，干净了，在大会议室前面和后面各摆放两个，就等着午