电话技术边,研发直没有新技术突破。对于电子产品行业,更新换代十分快,老爷子有没说错,想看方氏倒台……真很多。而技术就电子产品核心竞争力,老爷子还让她去管理也算更在意她。只这块,经常吃力不讨,钱砸去经常打水漂。所以现在创新多只有某个小突破,只要迎合市场,就也能带来笔收。
方雨时和技术人开了会,概了解目前重难,技术顾问也给了形象解释。方雨时还对这块有所了解,她在国外念书时候学过,这也她相对于其他继承者优势。
开完会也到了午饭时间,她索就在公司堂吃了,午去了办公室处理事务,顺便帮技术联系可以合作对象。
另边,早饭吃完于子非去医院里看了自己姥姥。护士说,老人家最近清醒时候越来越多了,能慢慢恢复。于子非陪了还在昏睡姥姥会儿就回去了。吃完午饭就回去睡了会儿。午时候带着笔记本和摞文件去了他所呆小公司。
公司里职员看到他都露惊讶神,多数眼神都还不屑。赘到女方家男子都会被社会认作没能力,小白脸……他在去公司前就想到了……不过他已经没么在意了,之前受这样异样目光还少吗?
经理看他来了就拉他去谈话。他也直接把自己方案递给经理,十分钟给他讲了设计方案。
这份方案他准备了很久,他本来想靠着进公司管理层或者核心策划层。现在多了个功能,成为他保住饭碗底牌。
经理听完,沉思了会:“你把你方案和盘托,不为了走之前赠东西给们吧?”
“希望能留,有这个实力,可以为公司效劳。”
“你完全可以去方氏。你能力加上关系,高层不问题,为什么还要留在这里?”
“……为了即使被抛弃也可以养活自己。”他淡淡地说。
经理也明白了他和方氏之间似乎有什么复杂关系。“你不怕直接拿了方案还把你辞退?”
“……可以叫方氏把你们逼破产。”狐假虎威,这便利还要占。“没有信誉公司也走不远。”
……经理觉得自己问了个很傻问题。
不意外,于子非晋升了。当了年小职员终于能上前步。高层给了于子非批人,于子非全权负责他方案项目开发,底声音更难听不得了,什么明明他能力不够因为受了方氏处,什么因为张脸榜上个富婆……
更有激进职员觉得不公平离职了。
就连于子非手里人几个人团队都看不起他,直到某个人读了他方案报道,在后来相处中,团队几个人也慢慢发现于子非专业素养和色能力。
日子很平常过。于子非和方雨时仿佛就个屋檐陌人,即使回到家两人也直接进自己房间,而且似乎在有意避开同时现在餐厅时候。可能也不有意,两人都很忙,经常深夜才回来,不太相同方雨时往往因为应酬,于子非因为加班。
于子非后来才发现,方雨时虽然参加酒宴,很少喝醉。新婚次酩酊醉,似乎只个意外。
于子非团队在与公司对接时候会现问题。
正如,个刚职新人眼泪汪汪找到于子非:“非哥,报账处边说帐报不来,明明按照他们要求填。”
于子非安抚道:“他们说原因了吗?”
“没有。”新人妹子委屈,“非哥,帐都提交了能有十遍了。”
于子非起身,去了报账处。“为什么们帐报不来?”
报账处个勾鼻子脸男人不怀意,“呦,你们这账看过,应该归开发管吧,只管材料帐。”
新人妹子忙说:“可开发也说该材料管啊。”
“他们问题,反正不们材料事。”勾鼻子脸男人冷。
“,再问问。”于子非道谢后离开。
“非哥……”新人妹子跟着他不知所措。
于子非淡淡地说:“回去查公司财务声明,确定到底归谁管,不同账单列个明细,对应财务报表声明,第几条都写清楚。按照对应门报账格式,把帐理清楚,明天给。”
新人妹子收住眼泪,撇了撇嘴,了头。
于子非叹了气,“辛苦你了。”
新人妹子连忙摇头,“还非哥压力更,非哥加油!可不能被人小瞧了!”
于子非被新人话逗乐了,了声,宛如月光拨开云雾,时间照进了个女孩子心房。女孩子红了脸,看着于子非又低头忙自己事了,才忙回神离开了。
诸如此事阻碍着于子非进度。若每件小